Líder de Desarrollo Económico - Administrador de Cumplimiento de Contratos Seatlle, WA

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Líder de Desarrollo Económico - Administrador de Cumplimiento de Contratos

Tiempo completo • Seatlle, WA
Estamos buscando un líder de desarrollo económico que sirva como el principal punto de contacto para todas las actividades de desarrollo económico, con un enfoque en el avance de la participación de DBE / pequeñas empresas, las iniciativas de la fuerza laboral juvenil y la participación comunitaria. Este rol es responsable de liderar la implementación de los Compromisos Integrales de Desarrollo Económico del Consultor y garantizar la alineación con los objetivos del contrato, las expectativas de las partes interesadas y los objetivos de equidad más amplios.

Calificaciones mínimas:
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Gestión de la Construcción o un campo estrechamente relacionado.
  • Se prefiere la certificación de Administrador Certificado de Cumplimiento de Contratos (CCA).
  • Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en desarrollo económico, inclusión empresarial o cumplimiento de contratos dentro de grandes proyectos de infraestructura o construcción.
  • Éxito demostrado en el desarrollo e implementación de planes de participación empresarial que cumplen o superan las metas de participación de DBE / Pequeñas Empresas.
  • Capacidad comprobada para administrar diversos equipos y subcontratistas en contratos complejos a gran escala.
  • Sólido conocimiento de los métodos de entrega de contratos, los procesos de adquisición y los requisitos de informes de cumplimiento.
  • Familiaridad con las redes, organizaciones y cámaras de comercio de minorías locales y regionales de DBE / Pequeñas Empresas.
  • Experiencia con estrategias de desarrollo de la fuerza laboral juvenil, particularmente en la promoción de trayectorias profesionales de Arquitectura, Ingeniería y Construcción (AEC) para poblaciones subrepresentadas.
Responsabilidades clave:
  • Servir como enlace principal del Consultor con el Equipo de Desarrollo, asegurando una comunicación y colaboración transparentes.
  • Supervisar y gestionar la implementación de todos los compromisos de DBE / Pequeñas Empresas requeridos contractualmente, incluido el monitoreo de la utilización, la identificación de barreras y la propuesta de acciones correctivas según sea necesario.
  • Diseñar y ejecutar una estrategia integral para apoyar el desarrollo económico inclusivo, que incluya:
    • Alcance y participación proactivos de las empresas DBE y de pequeñas empresas
    • Coordinación de la participación de los subconsultores
    • Resolución de conflictos y comunicación entre equipos de proyecto
    • Seguimiento de la facturación y garantía de pago puntual
    • Administración de cambios contractuales y procedimientos de cumplimiento
  • Proporcionar informes y análisis periódicos sobre el desempeño de DBE / Small Business y garantizar la alineación del equipo interno del proyecto con los objetivos de equidad.
  • Promover la conciencia interna y el compromiso en torno al valor y el impacto de la participación de DBE / Pequeñas Empresas y la fuerza laboral juvenil en todo el equipo del Consultor.
Compensación: $187,000.00 por año




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