Desarrollador de Teamcenter Fully Remote - US

IQUASAR LLC

Desarrollador de Teamcenter

Tiempo completo • Fully Remote - US
Estamos buscando un desarrollador de Teamcenter altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Como desarrollador de Teamcenter, será responsable de desarrollar, personalizar y mantener soluciones dentro del sistema de gestión del ciclo de vida del producto (PLM) de Teamcenter. Trabajará en estrecha colaboración con analistas de negocios, arquitectos y equipos multifuncionales para diseñar e implementar personalizaciones, integraciones y mejoras de Teamcenter, asegurando que el sistema cumpla con los requisitos comerciales y optimice los flujos de trabajo. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en el desarrollo de Teamcenter, incluida la personalización, la configuración y la integración.

Responsabilidades clave:
  • Desarrolle, personalice e implemente soluciones dentro del entorno de Teamcenter PLM para cumplir con los requisitos comerciales.
  • Escriba y mantenga código para personalizaciones utilizando las API de Teamcenter, BMIDE (Business Modeler Integrated Development Environment), ITK (Integration Toolkit) y otras herramientas de desarrollo de Teamcenter.
  • Colabore con los arquitectos y los equipos funcionales de Teamcenter para definir e implementar especificaciones técnicas y requisitos de integración.
  • Desarrollar y respaldar integraciones entre Teamcenter y otras aplicaciones empresariales (por ejemplo, ERP, sistemas CAD).
  • Realice pruebas, depuración y solución de problemas del sistema para garantizar que las personalizaciones funcionen según lo previsto.
  • Admite actualizaciones, parches y migraciones de Teamcenter, lo que garantiza una implementación fluida de nuevas versiones y versiones.
  • Proporcionar soporte técnico y asistencia para la resolución de problemas para los usuarios finales, asegurando una rápida resolución de problemas.
  • Cree y mantenga documentación relacionada con personalizaciones, configuraciones y procesos de integración.
  • Participar en revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de codificación.
  • Manténgase actualizado con las nuevas características y capacidades de Teamcenter para mejorar el rendimiento y la funcionalidad del sistema.
  • Ayudar a capacitar a los usuarios finales sobre nuevas características o funcionalidades dentro de Teamcenter.
Calificaciones requeridas:
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente).
  • Experiencia comprobada en el desarrollo de Teamcenter, incluidas personalizaciones, integraciones y administración.
  • Fuerte dominio de las herramientas de desarrollo de Teamcenter, como ITK, BIDE y la API de Teamcenter.
  • Experiencia con la integración de Teamcenter, incluida la integración con sistemas ERP y CAD.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, C++ y JavaScript para personalizaciones de Teamcenter.
  • Experiencia con configuraciones y flujos de trabajo de Teamcenter.
  • Familiaridad con las bases de datos (por ejemplo, Oracle, MS SQL Server) y SQL para la gestión de datos.
  • Conocimiento de las mejores prácticas de Teamcenter para la gestión de datos, el ciclo de vida del producto y la gestión del cambio.
  • Sólidas habilidades para la resolución de problemas, con la capacidad de analizar y resolver rápidamente problemas técnicos.
  • Buenas habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de manera efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
Calificaciones preferidas:
  • Experiencia con otros productos PLM de Siemens (por ejemplo, NX, Solid Edge).
  • Certificación en Teamcenter o tecnologías Siemens PLM relacionadas.
  • Familiaridad con las metodologías de desarrollo ágiles.
  • Conocimiento de soluciones PLM basadas en la nube y Teamcenter en la nube.
  • Comprensión de los procesos de PLM, como la gestión de listas de materiales, el control de cambios y la colaboración.
Competencias clave:
  • Fuertes habilidades técnicas y capacidad de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Atención al detalle y altos estándares de calidad
  • Buenas habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales)
  • Adaptabilidad y ganas de aprender nuevas tecnologías
 

Esta es una posición remota.





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