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Gerente del Programa de Mantenimiento Warner Robins, GA

IQUASAR LLC

Gerente del Programa de Mantenimiento

Tiempo completo • Warner Robins, GA
iQuasar, LLC está buscando un Gerente de Programa de Mantenimiento para nuestros clientes en Warner Robins, GA. iQuasar es una empresa del norte de Virginia de 18+ años que ofrece reclutamiento, desarrollo de propuestas, marketing digital, desarrollo de software y soluciones de TI a contratistas gubernamentales de pequeñas y medianas empresas (PYMES) en las verticales de tecnología e ingeniería civil.

Uno de nuestros clientes en Warner Robins, GA necesita un Gerente de Programa de Mantenimiento para un puesto permanente.

  • Posición: Gerente del Programa de Mantenimiento
  • Localidad: Warner Robins, GA
  • Tipo de puesto: Permanente
  • Estado de la visa: Ciudadano estadounidense
Buscamos un Gerente de Programa de Mantenimiento con experiencia con una sólida experiencia en mantenimiento de aeronaves/equipos y experiencia de liderazgo comprobada. El candidato ideal habrá comenzado su carrera en mantenimiento u operaciones técnicas y habrá pasado a un rol de gestión de programas o liderazgo, supervisando equipos, impulsando iniciativas de gestión del cambio y optimizando los procesos de mantenimiento. Se prefiere la experiencia con sistemas Oracle (ERP, EBS o módulos de mantenimiento).
Este rol requiere un líder que pueda cerrar la brecha entre la experiencia técnica y el liderazgo estratégico, asegurando operaciones de mantenimiento fluidas, rendimiento del equipo y mejora de procesos en todo el programa.

Responsabilidades clave

  • Liderar y administrar un equipo de profesionales técnicos y de mantenimiento en múltiples proyectos/sitios.
  • Supervisar las operaciones de mantenimiento diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización, la industria y los clientes.
  • Impulse iniciativas de gestión del cambio para mejorar los procesos de mantenimiento, la eficiencia y la preparación.
  • Servir como experto en la materia (SME) en mantenimiento de aeronaves / equipos, brindando orientación tanto al personal técnico como al liderazgo.
  • Colaborar con las partes interesadas de alto nivel para alinear los programas de mantenimiento con los objetivos de la organización.
  • Utilice y optimice los módulos de mantenimiento de Oracle ERP/E-Business Suite (EBS) u otros sistemas relacionados para la planificación, la programación y la generación de informes.
  • Desarrolle y realice un seguimiento de los KPI para el rendimiento del equipo, la eficacia del mantenimiento y la preparación operativa.
  • Garantice el cumplimiento de los estándares regulatorios y de seguridad.
Calificaciones

Obligatorio:

  • Experiencia práctica previa en operaciones de mantenimiento (aeronaves, aeroespaciales o equipos).
  • Historial comprobado en un rol de liderazgo o gestión de programas (Gerente de Programa, Líder de Equipo, Gerente de Operaciones, Líder de Gestión del Cambio, etc.).
  • Sólidos conocimientos de metodologías de gestión del cambio y liderazgo de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
  • Capacidad para trabajar en el sitio y administrar equipos multifuncionales.
Preferible:

  • Experiencia con módulos de mantenimiento de Oracle ERP/EBS o sistemas empresariales relacionados.
  • Antecedentes de mantenimiento de la Fuerza Aérea o del Departamento de Defensa (se prefiere un SME/Oficial de Mantenimiento de la Fuerza Aérea retirado).
  • Certificación PMP o Gestión del Cambio.
  • Experiencia previa en consultoría/contratista con organizaciones como Accenture, Deloitte, etc.
Perfil del candidato ideal

  • Un oficial de mantenimiento de la Fuerza Aérea retirado o SME que ahora trabaja en roles de programa/liderazgo.
  • Sólido conocimiento del proceso de mantenimiento con la capacidad de liderar y administrar equipos.
  • Cómodo tanto con las discusiones técnicas como con los informes de nivel ejecutivo.
  • Experiencia en gestión del cambio, mejora de procesos y adopción de sistemas ERP.
Si está interesado en este puesto, envíeme una copia de su último currículum a bruce.saqib@iquasar.com con la información solicitada a continuación: Además, hágame saber a qué hora / número es mejor llamar para discutir esta gran oportunidad. En caso de que no esté interesado en este puesto, o no sea adecuado para usted, no dude en compartir esta oportunidad con sus amigos / redes o cualquier persona que conozca que pueda estar interesada en este puesto. ¡Gracias!

  • Disponibilidad para comenzar un nuevo trabajo.
  • Mejores Tarifas
  • Contacto #
No dudes en contactarme con cualquier pregunta que puedas tener. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.
 
Saludos
Albahaca (Bruce) Saqib
Profesional de reclutamiento senior
iQuasar, LLC
 bruce.saqib@iquasar.com
(703) 936-0084 x 513


 
 iQuasar, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión/creencias, origen nacional, social o étnico, discapacidad, género/identidad de género, estado civil/pareja, embarazo, historial médico o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por regulaciones federales y estatales.

 
Compensación: $140,000.00 - $150,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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