ProSol, LLC busca cubrir el puesto de Desarrollador de SharePoint/Administrador y Desarrollador de Servicios Colaborativos en Camp Lejeune, Carolina del Norte. ProSol ofrece soluciones rápidas y fiables que contribuyen al éxito del Gobierno de EE. UU. Con soporte in situ en múltiples ubicaciones de todo el mundo, ProSol se especializa en las áreas principales de Planificación y Soporte de Operaciones Especiales, Ciberseguridad y Tecnología de la Información, y Servicios de Formación y Educación.
Uno de nuestros clientes necesita un desarrollador de SharePoint para un puesto temporal, con la posibilidad de pasar a un puesto a tiempo completo.
Resumen: La Oficina de Gestión de Información de la II Fuerza Expedicionaria de Marines (II MEF OIM) es responsable de proporcionar funciones de apoyo para ejecutar la misión de Gestión de Información/Mando y Control (IM/C2) de la sección de mando y la MEF. El II MEF en la OMI proporciona servicios técnicos críticos para la misión y soporte de sistemas de programas de registro, donde actualmente no se desarrollan Marines certificados y de personal y de formación. Estos servicios y aplicaciones incluyen: Sistema Global de Mando y Control – Conjunto (GCCS-J), administración de servidores y granjas de SharePoint, desarrollo complejo de soluciones SharePoint, desarrollo de computación en la nube, ingeniería de imágenes tácticas comunes, servicios de chat, conferencias web, ingeniería de software del Centro de Operaciones de Combate (COC), configuración de software de sistemas, análisis de procesos de negocio en tecnología de la información, integración de arquitectura orientada a servicios tácticos (TSOA), expedicionario de marines Análisis de Sistemas C2 de Unidad (MEU), Análisis de Gestión de la Información de Mando; Servicios Técnicos de Comunicación, Análisis Cibernético del Sistema IM/C2, formación local de MOS 8055 y Gestión de Servicios IM/C2.
Responsabilidades:
Apoya procesos de combate proporcionando servicios virtuales para que la MEF cree, organice, discuta, revise, almacene y difunda información en un entorno operativo distribuido.
Ejemplos incluyen:
Protocolo de Chat de Retransmisión de Internet / Protocolo de Mensajería y Presencia Extensible (IRCP/XMPP)
Servicios de chat,
APAN,
SharePoint,
CAS,
DCS,
Microsoft Teams en todas las redes asignadas.
Gestionar los servidores asociados, mantener un alto nivel de disponibilidad y garantizar que se apliquen todas las Guías Técnicas de Implementación de Seguridad (STIGS) necesarias
Asegurarse de que todas las Alertas de Vulnerabilidad de Garantía de Información (IAVA) se apliquen según sea necesario.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
Completar solicitudes de servicio en entornos de producción y desplegados.
Instalación, configuración y actualización de granjas de servidores CS para despliegues de MAGTF.
Mantenimiento y actualización del entorno de producción de CS.
Gestionar las operaciones y servicios del sistema de informática.
Configuración y establecimiento de la replicación de CS para el despliegue de MAGTFS.
Respaldar la producción de CS y los datos desplegados.
Instalar, configurar y mantener servidores SQL (Structured Query Language) en entornos de producción y desplegados.
Crear y ejecutar planes de redistribución de CS para los MAGTF que regresan.
Instalar, configurar y mantener Redes de Área de Almacenamiento (SAN) en entornos de producción y desplegados.
Migrar o crear en un entorno en la nube.
Formación y experiencia:
4+ años de experiencia en administración de servidores, incluyendo
Herramientas, habilidades. Productos de Microsoft Office, PowerShell.
DOD 8140.01M IAT Nivel II (GSEC, CompTIA Security+, SCNP SSCP).
SQL Server
Certificaciones Profesionales Avanzadas Certificadas de VMware 6.
Autorización: Alto Secreto
Saludos
Shane Sofi Profesional Senior de Reclutamiento www.prosol1.com O: 703-962-6001 x 525 Directo: 703-936-0049 Horario: 6:30 a.m. a 3:30 p.m. EST
Un empleador que brinde igualdad de oportunidades:
ProSol, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, afiliación política, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil/parental/veterano, discapacidad, información genética, pertenencia a una organización de empleados, represalias, servicio militar, otros factores no relacionados con el mérito ni ninguna otra característica aplicable protegida por la ley.
