IQUASAR LLC
Facilitador Integrado de Desarrollo de Equipos de Proyecto
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
iQuasar LLC busca ocupar el puesto de Facilitador Integrado de Desarrollo del Equipo de Proyecto en Pearl Harbor, HI. Nos esforzamos por ofrecer la próxima generación de tecnologías de vanguardia. Nuestro crecimiento supone emocionantes oportunidades profesionales para profesionales talentosos en ingeniería, desarrollo de software y otras áreas clave. Ofrecemos compensaciones y beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud, visión y dental, un plan 401k de aportación y otros beneficios que se ofrecen a continuación, excelente formación y un entorno laboral dinámico. Nuestros empleados son excepcionales, lo que nos da una ventaja competitiva al innovar soluciones con un fuerte sentido de misión e integridad.
Uno de nuestros clientes en Pearl Harbor, HI necesita un Facilitador Integrado de Desarrollo de Equipos de Proyecto para un puesto por contrato.
- Posición: Facilitador Integrado de Desarrollo de Equipos de Proyecto
- Ubicación: Pearl Harbour, HI
- Tipo de puesto: A tiempo completo
- Viajes: 10%
Funciones esenciales:
- Planificar, coordinar y liderar actividades de trabajo en equipo para los equipos de proyecto.
- Crea un entorno atractivo e inclusivo que fomente la comunicación abierta, la confianza y el respeto mutuo entre los miembros del equipo.
- Facilitar discusiones para abordar la dinámica del equipo, resolver conflictos y fomentar la cohesión.
- Colaborar con la dirección del programa IPTD para alinear las actividades con los objetivos de la Marina y los objetivos de desarrollo del equipo.
- Coordina la logística para los eventos de teambuilding, incluyendo la selección del lugar, la programación y la gestión de recursos.
- Asegurarse de que las actividades se realicen durante los periodos oficiales y cumplan con las directrices de NAVSEA.
- Identificar y fomentar el potencial de liderazgo dentro de los equipos mediante actividades específicas.
- Fomenta la creatividad, la confianza y el pensamiento innovador para resolver desafíos complejos.
- Guiar a los equipos en la identificación y aprovechamiento de fortalezas individuales y colectivas.
- Evalúa la eficacia de los eventos de team building mediante retroalimentación y métricas de rendimiento.
- Proporcionar informes y recomendaciones a la dirección de NAVSEA para la mejora continua.
- Documenta las lecciones aprendidas y las mejores prácticas para informar futuras iniciativas.
Formación y experiencia requeridas:
- Una autorización de seguridad Secreta activa o vigente del DoD, o la capacidad de obtener una autorización de seguridad Secreta del DoD.
- Licenciatura en liderazgo, desarrollo organizacional, psicología o un campo relacionado.
- Se pueden considerar un título de asociado y 2 años adicionales de experiencia en la industria de defensa u otros entornos instruccionales, o un diploma de secundaria/GED y 4 años adicionales de experiencia en la industria de defensa u otros entornos instruccionales en lugar del título.
- Certificaciones de entrenador (por ejemplo, ICF, Gallup) o la capacidad de obtener según sea necesario.
- 5 años de experiencia en coaching de liderazgo o desarrollo profesional, preferiblemente en entornos industriales o militares.
- El conocimiento de los astilleros navales, actividades de mantenimiento o industrias relacionadas es una gran ventaja.
- Capacidad para viajar ocasionalmente a distintos astilleros según sea necesario.
- Puede que se requiera viajar hasta un 10%.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonal.
- Experiencia en principios de liderazgo, técnicas de coaching y dinámica de equipo.
- Competencia en la resolución de conflictos y estrategias de gestión del cambio.
Formación y experiencia preferidas:
- Conocimiento de las operaciones, políticas y prácticas en los astilleros de la Marina de los EE. UU.
- Experiencia apoyando líderes en entornos complejos y de alto riesgo.
- Un historial probado de impartición de programas de desarrollo de liderazgo con impacto.
Si te interesa este puesto, por favor envíame una copia de tu último currículum en mehreen.malik@iquasar.com con la información que piden a continuación: Además, dime a qué hora o número es mejor llamar para hablar sobre esta gran oportunidad. En caso de que no te interese este puesto o no sea adecuado para ti, no dudes en compartir esta oportunidad con tus amigos/redes o con cualquiera que conozcas que pueda estar interesado en este puesto. ¡Gracias!
- Disponibilidad para empezar un nuevo trabajo
- Mejores tarifas
- Contacto #
Por favor, no dudes en contactarme si tienes cualquier pregunta. Todo empleo se decide en función de las cualificaciones, el mérito y la necesidad empresarial.
Saludos
Mehreen Malik
Profesional Senior de Reclutamiento
Mehreen Malik
Profesional Senior de Reclutamiento
iQuasar LLC
Teléfono: (703) 552-8142
Principal: (703) 962-6001 Ext. 618
Correo electrónico: mehreen.malik@iquasar.com
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Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
iQuasar LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, afiliación política, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil/parental/veterano, discapacidad, información genética, pertenencia a una organización de empleados, represalias, servicio militar, otros factores no relacionados con el mérito ni ninguna otra característica aplicable protegida por la ley.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 86.775,00 $ - 115,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)