ProSol, LLC busca un desarrollador curricular en Camp Lejeune, Carolina del Norte. ProSol ofrece soluciones rápidas y fiables que contribuyen al éxito del Gobierno de EE. UU. Con soporte in situ en múltiples ubicaciones de todo el mundo, ProSol se especializa en las áreas principales de Planificación y Soporte de Operaciones Especiales, Ciberseguridad y Tecnología de la Información, y Servicios de Formación y Educación. Ofrecemos compensaciones y beneficios competitivos, incluyendo seguro de salud, visión y dental, un plan 401k de aportación y otros beneficios que se ofrecen a continuación, excelente formación y un entorno laboral dinámico. Nuestros empleados son excepcionales, lo que nos da una ventaja competitiva al innovar soluciones con un fuerte sentido de misión e integridad.
Uno de nuestros clientes en Camp Lejeune, Carolina del Norte, necesita un desarrollador curricular.
Posición: Desarrollador de currículos
Ubicación: Camp Lejeune, Carolina del Norte
Tipo de puesto: A tiempo completo
Viajes: Según sea necesario para apoyar la misión
Descripción del puesto:
Este es un puesto presencial a tiempo completo para un desarrollador curricular ubicado en Camp Lejeune, Carolina del Norte. El Desarrollador de Currículos diseñará, desarrollará y revisará el currículo adaptado a objetivos de aprendizaje específicos. Esto incluye el diseño instruccional, la realización de investigaciones, la creación de contenido atractivo y la colaboración con expertos en la materia. El puesto también garantizará que los materiales del curso estén alineados con los objetivos organizativos y cumplan con los estándares educativos. El objetivo general de este puesto es ayudar en la realización de investigación técnica y análisis sobre el sostenimiento, entrenamiento e integración de la fuerza con otras fuerzas del Servicio, Conjuntas, Agencias y Coaliciones. Este análisis también incluye el desarrollo de recomendaciones para mejorar la supervivencia de la fuerza convencional (2ª MarDiv).
El candidato debe tener la capacidad de operar eficazmente bajo presión, cumpliendo con los Valores Fundamentales de Agilidad de ProSol: adaptación rápida a los requisitos y el entorno cambiantes de nuestros clientes; Excelencia: Calidad de servicio que supera las expectativas de nuestros clientes; Integridad: Responsabilidad y honestidad—siempre haciendo lo correcto; y Compromiso a largo plazo: Lealtad y dedicación incuestionables hacia nuestros clientes, socios y empleados.
Responsabilidades:
Desarrollar y/o modificar programas de instrucción (POI) según sea necesario de acuerdo con las órdenes aplicables del Cuerpo de Marines.
Investigar y analizar materiales didácticos y métodos para cumplir los objetivos del curso, hacer recomendaciones para la mejora e implementación del currículo, incluyendo el desarrollo o modificación de archivos de lecciones principales, presentaciones asociadas y otros medios, así como materiales para los estudiantes.
Incorporar RAA de ejercicio detalladas que describan las fortalezas y debilidades de los periodos actuales de instrucción (POI) y recomendaciones detalladas para mejorar, incluyendo el análisis de material didáctico, equipos, instalaciones y métodos de enseñanza.
Desarrollar archivos de Master Lesson y medios asociados, incluyendo materiales para estudiantes, guías de estudio, ayudas visuales, simulaciones (maquetas y modelos), tablas de competencia, ayudas de formación y esquemas de cursos/instrucciones, para los POIs nuevos o actualizados propuestos.
Participa en los comités de revisión curricular de cursos.
Analizar material didáctico, equipos, instalaciones y métodos para cumplir con los cambios en los objetivos del curso y mejorar el currículo.
Elaborar un calendario regular propuesto para la Junta de Revisión de Contenidos de Cursos (CCRB), para la revisión periódica de los POIs, o cuando el material emergente o nuevo lo requiera
Proporcionar experiencia técnica en materia (SME) al personal docente del Gobierno sobre diseño instruccional y técnicas en apoyo al desarrollo curricular.
Proporcionar periodos trimestrales de instrucción sobre el desarrollo curricular y las técnicas de enseñanza.
Cualificaciones:
Debe demostrar que los empleados asignados a los puestos de Analista de Operaciones y Planificación y Analista de Operaciones Futuras han completado la formación a nivel de carrera (O-4) o superior, en cualquier escuela de servicio militar de Estados Unidos.
Debe demostrar que los empleados asignados a los puestos de Analista de Operaciones y Planificación, Analista de Operaciones Actuales, Analista de Preparación y Analista de Operaciones Futuras tengan al menos dos años de experiencia trabajando en un estado mayor a nivel de Oficial General (militares de EE. UU.), específicamente en la sección de operaciones actual o futura.
Debe demostrar que los empleados asignados al puesto de Analista de Desarrollo Curricular han recibido y completado formación en desarrollo curricular y métodos instruccionales.
Debe demostrar que los empleados asignados al puesto de Análisis de Gestión del Conocimiento de la Información tienen al menos dos años de experiencia trabajando en un estado mayor a nivel de Oficial General (Ejército de EE. UU.).
Experiencia y formación:
Educación a nivel profesional (O-4), o superior, en cualquier escuela de servicio militar de Estados Unidos.
Autorización: Secreto
Beneficios para empleados:
ProSol, LLC ofrece un programa integral de beneficios que incluye varias opciones en estos planes:
Seguro médico, dental y de visión
Vacaciones pagadas/Anuales/Enfermedad/Baja Personal
Seguro de Discapacidad a Corto Plazo/Largo Plazo
Seguro de Discapacidad
Seguro de vida
Programa de Asistencia al Empleado
Programa de Asistencia para Viajes
Asistencia educativa
Bonificaciones por rendimiento e incentivos
Si te interesa este puesto, por favor envíame una copia de tu último currículum en SSofi@prosol1.com con la información que piden a continuación: Además, dime a qué hora o número es mejor llamar para hablar sobre esta gran oportunidad. En caso de que no te interese este puesto o no sea adecuado para ti, no dudes en compartir esta oportunidad con tus amigos/redes o con cualquiera que conozcas que pueda estar interesado en este puesto. ¡Gracias!
Disponibilidad para empezar un nuevo trabajo
Mejores tarifas
Contacto #
Por favor, no dudes en contactarme para cualquier pregunta que tengas. Todo empleo se decide en función de las cualificaciones, el mérito y la necesidad empresarial.
Un saludo cordial,
Shane Sofi Responsable de Reclutamiento www.prosol1.com O: 703-962-6001 x 525 Directo: 703-936-0049 Horario: 6:30 a.m. a 3:30 p.m. EST
Un empleador que brinde igualdad de oportunidades:
ProSol, LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, afiliación política, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil/parental/veterano, discapacidad, información genética, pertenencia a una organización de empleados, represalias, servicio militar, otros factores no relacionados con el mérito ni ninguna otra característica aplicable protegida por la ley.
